O que entra no salário anual
Um ano de trabalho com carteira assinada rende mais que 12 salários: entram também o 13º salário e o adicional de 1/3 das férias. No bruto, são 12 salários, mais um de 13º, mais um terço de salário de férias, o equivalente a 13,33 salários.
Para o líquido, a calculadora considera 11 meses de salário normal, um mês de férias (pago com o terço, com INSS e IR calculados à parte) e o 13º líquido. Cada parte tem seus próprios descontos, e por isso o líquido anual não é simplesmente 13,33 vezes o salário líquido.
Exemplo
Com salário de R$ 5.000, o bruto anual é R$ 66.666,67. O líquido mensal é R$ 4.498,49; no mês de férias, você recebe R$ 5.300,29 líquidos; e o 13º líquido também é R$ 4.498,49. Somando, são R$ 59.282,17 no ano, cerca de R$ 4.940 por mês em média.
Comparando CLT e PJ
Numa proposta como PJ, o valor mensal costuma parecer maior, mas não inclui 13º, férias pagas, FGTS de 8% ao mês nem a multa de 40% na demissão. Para comparar, multiplique o salário CLT por cerca de 13,33 e some o FGTS de 12 meses (8% do salário vezes 12) e os benefícios. Do lado PJ, desconte os impostos da empresa, o contador e a contribuição ao INSS, e lembre que mês sem trabalho é mês sem receita.
Perguntas frequentes
Para que serve saber o salário anual?
Para comparar propostas de emprego (inclusive com vagas PJ, que não têm 13º nem férias pagas), planejar o orçamento do ano e saber em quais meses entra dinheiro a mais.
Benefícios entram na conta?
Não. Vale-refeição, plano de saúde, PLR e bônus variam muito entre empresas e ficam fora; some-os à parte se quiser comparar o pacote completo.